シラバス参照

年度

2026

講義コード

11205512

講義名

４年次ゼミ　F／進路支援ゼミⅢ（４年次ゼミ）　F

担当教員

田中　彰夫

配当年次

４年

単位数

講義期間

前期

授業形態

演習/対面型

ナンバリング（2023年度以降入学生用）

MM-S-414

ナンバリング（2022年度以前入学生用）

MM-CBP-CP-424

授業の概要

4年次ゼミでは、ゼミのテーマに基づき、関心のある業界、企業、ビジネス等について調査･分析を行い、志望する職業・企業等に向けた対策を継続し、志望の達成のための行動計画を実行する。進路の内定した学生も、自分の進む業界や企業等に関する研究を進め、進路に必要な知識やスキルの修得を行う。これらの取り組みを通じて、社会で活躍するビジネスパーソンとしての資質・能力を養成していく。ゼミの活動を通じて「大学で何をしたか」「自分は何ができるか」といった「強み」をつくるとともに、社会との関わり、社会での役割を考える機会を持ち、自己のキャリア開発に役立てることをねらいとする。
ゼミの担当教員はアカデミックアドバイザーと進路(就職)のアドバイザーを兼ね、卒業までのアドバイザーを継続して担当し、キャリアセンターと連携した進路支援、就職指導もゼミ単位で行う。大学生活の集大成である4年次ゼミにおいて、自分の可能性を伸ばし、ゼミの担当教員やゼミの仲間との関係を通して、生涯にわたる自己のあり方を築く授業となる。

この科目の到達目標

・自己のキャリア形成に対する意識を持ち、進路の目標の実現のための活動を実行することができる。
・専門分野の調査方法、分析方法、思考方法を身につけ、主体的に研究に取り組むことができる。
・得られた成果について、報告書を作成し、成果を説明し正しく伝えることができる。
・社会人として必要な素養を身に付け、自らの資質・能力を高め、スキルを磨くことができる。

成績評価の方法


活動状況、取り組み姿勢、リーダーシップ、貢献度、提出物、学期末の報告書、発表等について、総合的に評価する。

評価方法	割合	評価のポイント

授業出席	50 %	ゼミでの活動状況、毎週の活動報告の提出状況、活動成果を評価する。

授業外学習	20 %	アカデミックアドバイザーがmanabaにて指示・提出する。

小テスト	10 %	指定された文書を作成し、提出する。

提出課題	20 %	テーマ研究報告書の内容、完成度、および発表などにより評価する。

定期試験	0 %	実施しない。

（合計）	100 %	_

授業項目


	週	授業項目

	1.	第 1 週

	2.	第 2～13 週

	3.	＜第 2～13 週のうちゼミごとに実施＞

	4.	＜第 10～13 週のうち 1～2 週＞

	5.	第 14 週