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授業への出席と議論への参画、事前学習レポート、ケース授業の最後に提出する課題、および定期試験を総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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10
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授業中への参加度合いをあわせて評価する。
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授業外学習
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30
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授業外でのレポートの内容を評価する。
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小テスト
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0
%
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実施しない。
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提出課題
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40
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授業中の議論への参画と作成レポートの内容を評価する。
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定期試験
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20
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定期試験期間中に教室で筆記試験を実施する(経営戦略の重要ポイントに関する理解度を評価する)
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(合計)
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100
%
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