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授業に出席し、授業外学習の程度を確認する授業内レポートで評価する割合が高くなります。また、課題の提出と小テスト（確認テスト）で授業の理解度を評価します。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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36
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授業への参加度と授業中に作成したワークシートを評価する。
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授業外学習
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20
%
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授業後などに提出するミニレポートで評価する。
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小テスト
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20
%
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最終回に確認テストを実施する（経営戦略に関する理解度と、歴史的事例に対する考察力を確認する）。
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提出課題
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24
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3回のmanaba への課題レポート提出で評価する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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