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定期試験、課題提出、授業出席、授業外学習などを以下の割合に沿って総合的に評価する。本科目はグループワーク等が多い授業形態であるため、特に授業出席については出席回数だけではなくグループワークへの参画度、貢献なども評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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30
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出席だけではなく、授業への参画度合、グループワークへの貢献度など総合的に評価する。
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授業外学習
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20
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指示された授業外学習の成果をまとめ、レポートとしてmanabaに提出し、その内容の質と量を評価する。
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小テスト
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0
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実施しない。
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提出課題
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10
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マイショップの業界について代表的企業、成長企業を取り上げその戦略を分析する。内容全体、着眼点を評価する。
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定期試験
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40
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定期試験期間中に教室で筆記試験を実施する(基礎的な知識を問うだけではなく、実際の企業事例の分析等応用力も評価する)
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(合計)
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100
%
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