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授業への出席やグループ討議への参画の程度、授業外学習への取り組み、課題提出の内容、定期試験の結果に基づいて総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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20
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全出席を前提とする。受講態度およびグループ討議への参画度も評価する。
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授業外学習
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20
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各週の授業に関連した課題への取り組みを評価する。授業外学習の提示・提出はmanabaで行う。
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小テスト
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0
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実施しない。
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提出課題
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20
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チームマネジメントについての理解度と考察を評価する。
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定期試験
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40
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定期試験期間中に教室で筆記試験を実施する（講義内容の理解度とテーマに関する考察を評価する）。
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（合計）
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100
%
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