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授業出席、個人ワーク・グループワークの成果、レポート課題、授業およびグループワークに対する積極性・貢献度を総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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42
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全出席を前提とする。授業内外における参画度、貢献度も評価する。
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授業外学習
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30
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グループワークの成果,チームに対する貢献度,個人ワークの成果を評価する。授業外学習の指示・提出はmanabaで行う。
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小テスト
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8
%
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最終テスト（全1回）を評価する。
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提出課題
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20
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レポート課題（全2回）を評価する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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