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授業への参画度、グループワークへの貢献度、小テスト、課題提出によりに総合的に判断する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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35
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出席回数と出席レポート、授業への取り組み姿勢、また、グループワークにおけるチームへの貢献度を評価する。
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授業外学習
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30
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業界下調べの綿密さ、指定文献の正しい理解、社会人インタビューに対する考察内容を評価する。
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小テスト
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15
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授業時間内に実施されるテストの正解率を評価する。
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提出課題
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20
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グループワーク成果物、期末レポートの完成度を評価する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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