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授業出席、授業外学習、小テスト、課題提出、定期試験について、以下の割合を反映して総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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20
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出席回数に授業参画度を併せて評価する。
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授業外学習
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20
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授業外学習の内容により理解度を確認する。
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小テスト
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15
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講義内容、課題の理解度を確認する中間テストを授業内に実施する。
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提出課題
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15
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知識習得の度合い、習得した知識の応用を問う課題により評価する（未提出の場合は単位修得を認めない） 。
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定期試験
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30
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実施する。会社の基本的なしくみに関する知識と今日的課題の理解度を確認する。
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（合計）
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100
%
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