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グループワークを実施するので、全出席を前提とする。グループワークにおけるチームの成果はもちろんのこと、成果に至る過程や各個人のチームに対する貢献度についても考慮し、総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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30
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グループワークの参画度によって評価する
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授業外学習
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20
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manabaへの記録から、個人・グループでの活動状況を評価する
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小テスト
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30
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グループでの発表(20%)、グループレポート(10%)
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提出課題
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20
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個人振り返りレポート(20%)
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定期試験
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0
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実施しない
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(合計)
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100
%
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