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ディプロマポリシーならびにこの科目の到達目標を鑑み、授業出席、授業外学習、小テスト、提出課題により総合的に評価する。日常的な努力の積み重ね、ならびに、マネジメントに不可欠な技法としての文章力（簡潔明瞭さの度合い、論理構成）を重視する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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10
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出席状況で評価する。
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授業外学習
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20
%
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毎回の課題ならびに小テストへの取り組み状況で評価する。詳細は初回授業とmanabaで指示する。課題をmanabaで提出する。
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小テスト
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60
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各回の授業の理解度で評価する。小テストはmanabaで行う。
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提出課題
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10
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文章力で評価する。課題をmanabaで提出する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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